深圳分公司开展新员工入职培训

2021年7月6日至7月9日，深圳分公司组织46名应届毕业生开展了为期4天的新员工入职培训。

  新员工见面会上，总经理张立新同志代表公司全体职工对新员工的加入表示热烈欢迎！同时讲述了公司20多年来深耕建筑领域的宏伟业绩，鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人的身份转变。并对新员工提出三点期望：一是做好个人职业规划，树立人生奋斗目标；二是时刻不忘加强学习，诚信自强创新一流；三是脚踏实地吃苦耐劳，不断磨练提升自己。

      随后技术质量科、财务科、安全设备科、办公室、人力资源部分别对项目概况、规章制度、职业发展、薪酬制度、消防应急演练等开展了两天的内部培训。

    紧接着是军事化训练和素质拓展两天的外部培训。通过军训、破冰、组建团队、决战沙场、T字谜拼图、汉诺塔游戏、集体庆生等项目，充分发掘个人潜能，增进沟通、分享，提升团队的凝聚力、向心力。在翻越4米高的“毕业墙”活动中，新员工以身作人梯完成项目，汗水、沙土粘满衣服，肩膀被踏出血印仍咬牙坚持，手臂被拉扯剧痛依然不言放弃，有位员工为了减少其他员工压力赤脚上阵，结果脚趾被踩骨折独自承受到最后，将团队训练的意义推向了高潮。

    在短短的几天培训中，新员工不断地突破自己，融入团队，取得了非常不错的效果。经过风雨的洗礼，破茧成蝶的蜕变，才让人生更加庄严。相信他们今后在工作中将以更加务实、高效的工作状态迎接新的挑战！